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admin 2019-08-13 阅读:232

原标题:我市发布新入职大学生社保攻略

大学毕业生近来纷繁走上工作岗位。参保人之前在深圳参与的是大学生医保,上班后怎么转为成人社保?大学生医保还没到期,就现已开端上班了,这段时刻的社保怎么办?记者从深圳市社保局得悉,参保人首先要处理大学生医保停缴,确认是停缴情况后,再处理员工社保。

大学生医保与员工社保有什么不同?据了解,一是参稳妥种不同:深圳市各类全日制一般高级学校(含民办学校)或科研所中承受一般高级学历教育的全日制学生,参与根本医疗稳妥二档(不含生育医疗稳妥);在职人员的参稳妥种则包括五大类:养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥以及赋闲稳妥。二是缴费时刻不同:大学生医保按每学年度(当年的9月到次年的8月)一次性缴费;员工社保按月缴费。

大学生医保怎么转为员工社保?首先要处理大学生医保停缴,确认是停缴情况后:经办人登录单位网上服务体系,处理员工参保手续;如果是深圳户籍的灵敏工作人员,能够经过个人网上服务体系、微信大众号、社保自助终端处理个人缴费。

参保人的大学生医保还没到期,就现已开端上班了,这段时刻的社保怎么办?据了解,因为大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月,所以如8月前在单位工作参保或以灵敏工作人员身份参保的,只能参与医疗稳妥以外的险种,9月今后(含9月)能够参与一切险种。

深圳市社保局提示初入职场的毕业生,亲近重视自己的社保参保情况。有毕业生问询“老板说试用期不参与社保,转正后才参保,这样合法吗?”据了解,这样不合法。《社会稳妥法》规则“用人单位应当自用工之日起30日内,为其员工向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号”,只需存在劳作联系,用人单位就必须为员工参保,试用期也要按规则为员工参保。(记者 徐恬)

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